Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Внезапное известие о закрытии филиала и переходе на удалёнку застало её врасплох. Но она не растерялась — её главной целью стало удержать команду вместе, несмотря на новые условия.
Она знала: сплочённость коллектива — залог успеха. Даже на расстоянии Ханна придумывала способы поддерживать связь между сотрудниками. Виртуальные встречи, общие чаты, совместные проекты — всё это помогало людям чувствовать себя частью единого целого. Её усилия не прошли даром.